10 лет выслуги — один из рубежей, предусмотренных ФЗ о НИС. При определенных условиях такая выслуга дает право на накопления и средства, их дополняющие (допы).
При этом необходимо иметь в виду, что в указанной выслуге учитываются только периоды военной службы (ОВД, ФСИН, ОВО не в счет) и считается она в календарном исчислении.
При увольнении с выслугой 10 лет и более по ОШМ, здоровью, семейным обстоятельствам или по возрасту возникает право на средства, учтенные на именном накопительном счете на дату увольнения. Кроме того, положены и допы.
Любые другие, кроме перечисленных выше четырех льготных оснований, ни на что право не дают. Увольняемому участнику НИС в таком случае не положены ни накопления, ни допы.
Исключение только одно — если бывший военнослужащий и участник НИС в последствии вновь поступает на военную службу.
В данной ситуации единственным позитивным моментом может быть увольнение по так называемым положительным основаниям (их всего семь, перечень вы можете посмотреть в этой статье). Увольнение по положительному основанию дает право возвращать государству средства ЦЖЗ без начисления процентов, т.е. это получается своего рода беспроцентная рассрочка.
Если основание для увольнения не льготное, то придется выплачивать остаток кредита и возвращать государству ЦЖЗ: с начислением процентов, если основание для увольнения отрицательное (перечень см. здесь) или без процентов, если основание для увольнения положительное. Возврат ЦЖЗ осуществляется в срок, не превышающий 10 лет, кредит выплачивается согласно графика, выдаваемого банком.
Если основание льготное, то остается только долг перед банком (в случае, когда кредит оформлялся). Но, поскольку положены еще и допы, остаток кредита может быть погашен ими. Нередко допов не хватает для полного погашения кредита, в этих случаях остаток выплачивается самостоятельно.
Обращаем внимание, что в обоих случаях жилье остается в собственности.
Вернуть его государству в счет погашения долга нельзя. Но можно продать и погасить долги за счет покупателя.