В той ситуации, когда ООО по тем или иным причинам не в состоянии выполнить ранее взятые обязательства и просрочка по ним превышает 3 месяца, его признают неплатежеспособным.
Представители уполномоченного лица или же руководство предприятия имеет право на основании 127-го Федерального закона инициировать процесс признания несостоятельности.
Как поступить, чтобы обанкротить ООО, рассказывается ниже.
Сама процедура запускается с момента обращения в арбитражный суд. Подать заявление туда можно лишь при наличии совокупности названных условий:
- платежи просрочены на 3 месяца или больше;
- сумма долга (например, по налогам) достигла величины в 300 тысяч.
В качестве инициатора обычно выступает:
- собственно – ООО;
- его кредиторы;
- какой-либо государственный уполномоченный орган.
В некоторых ситуациях предприятию просто не остается другого выхода, как признать себя банкротом. Так бывает, когда долги достигают значительных размеров. После того как процедура завершается, их списывают. Рассматриваются они, с точки зрения законодательства, как погашенные. Причем не имеет значения, что кредиторы так и не получили выплат в полном объеме.
Администрации ООО, в принципе, выгоднее всего самостоятельно обратиться в суд с требованием признания собственной несостоятельности.
Такой подход позволит выбрать наиболее лояльного временного управляющего, что в результате резко повышает шансы на благоприятный исход дела.
Кредитору же разрешено подавать заявление лишь пока предприятие работает. Тогда ему предоставляется возможность назначить своего управляющего. Действовать этот человек (само собой, разумеется) будет лишь в интересах держателя задолженности.
Из государственных ведомств правом инициировать процесс банкротства обладают:
- контрагентов, действующих на основе ранее заключенных договоров;
- лиц, перед которыми ООО имеет неденежный тип обязательства;
- персонал;
- организации, на чьи счета переводятся обязательные платежи;
- граждане, здоровью которых деятельность ООО навредила.
Прежде всего, должник направляет заявление. В нем указывают:
- название суда;
- общую сумму предъявляемых требований;
- причины, приведшие к образованию задолженности;
- недоимку по обязательным платежам;
- сведения о начатых судебных разбирательствах;
- объяснения относительно необходимости банкротства;
- данные о располагаемом имуществе;
- собственные реквизиты.
Все бумаги, имеющие отношение к данному делу в обязательном порядке, прилагаются к заявлению.
Кредитор указывает в обращении:
- название суда;
- реквизиты ООО;
- требования (с учетом пени);
- обоснования претензий;
- сроки пропущенных платежей;
- наличие прежних решений судебных органов;
- доказательства;
- сведения о конкурсном управляющем.
Последний назначается уже в первое заседание. Максимальный срок его полномочий – 7 месяцев. С этого момента всякая деятельность, касающаяся денежных средств или имущества банкрота, проводится только по письменному согласию названного лица. Данный подход позволяет избежать фиктивного банкротства.
В процессе конкурсного производства управляющий формирует перечень имеющегося у ООО имущества и активов. За их счет и проводится погашение задолженности.
В законодательстве предусмотрена очередность удовлетворения претензий кредиторов:
- прежде всего, оплачиваются текущие платежи;
- затем все имеющие отношение к процедуре банкротства;
- далее следуют социальные расходы;
- потом – обязательные взносы;
- в конце – прочие виды обязательств.
В ситуации если активов предприятия не хватает для удовлетворения требований или же имущество у него отсутствует вовсе, то все долги списывают. Решения управляющего допустимо оспаривать лишь собранию кредиторов.
По результатам разбирательства могут привлечь к ответственности:
- руководителя ООО;
- его зама;
- главбуха.
В ситуации когда кредитор несет убытки или при несвоевременном обращении в суд администрации, иногда все названные должностные лица отвечают солидарно.
Также происходит, если:
- руководство своими действиями ущемило права кредиторов;
- совершало противоправные действия.
Если же вину доказать не получится, то никто из начальства не пострадает.
Банкротом могут признать предприятие, не имеющее долгов, но лишь с нулевым балансом.
Для этого требуется наличие определенных условий. Прежде всего, это отсутствие:
- доходов;
- прибыли;
- социальных взносов;
- текущих расходов;
- деятельности в целом.
В этом случае в налоговую предоставляют доказательства названных выше обстоятельств. При подтверждении указанных фактов уполномоченные органы признают ООО как предприятие с нулевым балансом. На основе этого и производится ликвидация.
В целом есть, кроме банкротства, из этой ситуации еще несколько выходов:
- самостоятельное прекращение деятельности учредителями;
- продажа бизнеса;
- реорганизация.
Все эти процедуры занимают немало времени, потому чаще всего собственники прибегают к процессу банкротства.
Руководство ООО по закону обязано заблаговременно предупредить работников о грядущем банкротстве и увольнениях.
Для тех сотрудников, с которыми трудовой договор заключали, срок составляет не менее 2-х месяцев. Если продолжительность действия указанного документа не больше 60 суток, то предупреждение они получают минимум за 3 дня. Сезонным работникам сообщают о банкротстве за неделю.
Уведомление выдается исключительно в письменном виде.
Администрация также должна отправить уведомление в местную службу занятости.
Увольнение происходит после обнародования соответствующего приказа. С ним каждый работник знакомится под расписку.
ВНИМАНИЕ!
В рамках нашего портала действует бесплатный юридический раздел, где наши эксперты отвечают на актуальные вопросы наших читателей. Все что необходимо — все лишь задать вопрос в форме ниже и ждать ответ нашего специалиста в течение 5 минут. Для вашего удобства консультации проводятся в любое время суток (круглосуточно). Задавайте вопрос: