Можно ли вернуть по договору займа деньги, если займ получен товаром?
В договоре прямо прописано : » займодавец передает заемщику в виде займа оборудование на сумму 30 тыс. руб, а заемщик возвращает сумму займа до 31.12.14. «
Является ли это нарушением?
Нет, это не является нарушением, в Законе это предусмотрено.
Статья 807. Договор займа
ГК РФ
1. По договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.
Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.
Статья 808. Форма договора займа
ГК РФ
1. Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, — независимо от суммы.
2. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.
По мнению читателей, операция, предусматривающая получение денег за материалы, переданные по товарному займу (путем новации долга), не будет считаться торговой.
Обосновывается это тем, что:
во-первых, материалы передаются по товарному займу, а не по договору купли-продажи;
во-вторых, при новации договора о товарном займе меняются существующие обязательства, а не предмет сделки;
в-третьих, по сделке передаются материалы, а не товары, приобретенные для перепродажи.
Однако не все так однозначно. Попробуем проанализировать ситуацию.
Материал – это вещество, из которого в процессе технологического воздействия изготавливается продукция, либо на его основе изготовленной продукции придаются определенные свойства.
Основными считают материалы, входящие в состав вырабатываемой продукции, образующие ее основу или являющиеся необходимым компонентом при ее изготовлении (например, мука при производстве хлебобулочных изделий).
Вспомогательными называют материалы, участвующие в производстве продукции или потребляющиеся для хозяйственных нужд, технических целей и для содействия производственному процессу (например, соль или красители при производстве тех же хлебобулочных изделий).
Таким образом, к материалам мы можем отнести продукт, приобретенный в целях его использования непосредственно в производстве.
На практике встречаются ситуации, когда небольшие производственные предприятия вынуждены закупать крупную партию сырья или материалов, даже если на такой объем нет производственной потребности.
Это может быть связано с требованиями поставщиков к минимальному объему поставки или с вагонными поставками (в основном при импорте), а также с возможностью получения от поставщиков скидки при покупке крупной партии.
Производственник вправе использовать часть закупленных материалов (излишки) в других – непроизводственных целях. Он может их продать, передать третьим лицам в виде товарного займа и т.д.
Если мы намерены использовать часть этих материалов в других целях (например, продать или передать взаймы), то предназначение их поменяется.
Можно привести пример, обратный вышесказанному. Предприятие, осуществляющее производственную и торговую деятельность, намерено использовать часть товаров в производственных целях. В этом случае товары переходят в разряд материалов.
Товар – это любая вещь, участвующая в свободном обмене на другие вещи, продукт труда, способный удовлетворить человеческую потребность и специально произведенный для обмена. Сегодня товаром называют все, что можно продать. Это и работы, и услуги, все виды энергии, информация, рабочая сила, интеллектуальная собственность и т.п.
При передаче вещи по договору товарного займа она является предметом обмена на другие идентичные вещи, определенные родовыми признаками, или на деньги, когда заем возвращается деньгами. В этом случае материалы, переданные взаймы, рассматриваются уже как товар.
Вернемся к вопросу, будет ли операция, предусматривающая получение денег за материалы, переданные по товарному займу (путем новации долга), считаться торговой.
По налоговому законодательству реализацией признается отгрузка (передача) товаров, выполнение работ и оказание услуг с целью продажи, обмена, безвозмездной передачи, а также передача залогодателем права собственности на заложенные товары залогодержателю.
Оптовой торговлей считается реализация закупаемых товаров по безналичной форме расчетов для использования в коммерческих целях или для собственных производственно-хозяйственных нужд ( п.2 Положения, утв. ПКМ №407 от 26.11.2002г. ).
Для признания какой-либо деятельности лица предпринимательской обязательно наличие 2 обстоятельств:
1) системность совершаемых действий, направленных на получение прибыли;
2) осуществление такой деятельности в качестве основной, то есть профессиональной.
Исходя из указанных признаков признавать предпринимательством разовые гражданско-правовые сделки запрещается ( п.3 пост. ПВС №20 от 11.12.2013г. ).
Таким образом, если замена обязательств по возврату материалов денежными средствами осуществляется единожды, такую операцию торговлей или иной предпринимательской деятельностью признавать нельзя.
Но если подобные сделки совершаются целенаправленно или имеют систематический характер, то их можно квалифицировать уже как торговую деятельность с вытекающими последствиями (наличие лицензии).
Поэтому признание реализацией замены материалов, полученных по договору займа, денежными средствами с уплатой налогов будет зависеть от приведенных выше обстоятельств.
Музаффар МИРЗАГАНИЕВ,
ООО берет беспроцентный займ у индивидуального предпринимателя. Это взаимозависимые лица. В договоре о беспроцентном займе сказано, что можно отдать займ денежными средствами и иными способами, не противоречащими законодательству РФ. Фактически займ ООО отдал жестяными изделиями на сумму займа.
Считается ли эта операция реализацией?
Договор займа | |
Обязатель- ства |
|
Ваш случай | |
Прекраще- ние обяза- тельств |
|
Соглашение | |
Разъяснения чиновников | |
Реализация | |
Предоплата | |
Налог на прибыль |
Источник: Журнал «АМБ-Экспресс»
16 Сентября 2019
По результатам проверки ФСС предъявил организации требование об уплате взносов по травматизму. Компания требование исполнила, а само решение контролирующего органа оспорила в суде. Суд встал на сторону страхователя и признал решение органа ФСС недействительным. По заявлению организации фонд вернул уплаченные взносы, но компания хотела получить также проценты (за излишне взысканные суммы). Именно из‑за них и возникла повторная тяжба: ФСС настаивал на том, что взносы являются излишне уплаченными, а не излишне взысканными и оснований для начисления процентов нет.
В Определении ВС РФ от 24.06.2019 № 310‑ЭС19-8828 рассматривался вопрос о порядке обложения страховыми взносами выплат, произведенных ученикам за практические работы, выполненные в рамках ученического договора. Организация полагала, что, поскольку данные выплаты осуществлены не в рамах трудового договора, они не должны облагаться страховыми взносами. Проверяющие из ПФР посчитали, что общество неправомерно не включило сдельную оплату труда по ученическим договорам в базу для начисления страховых взносов (выплачиваемая стипендия, по их мнению, страховыми взносами не облагается).
В структуре всех государственных учреждений имеются свои отделы, департаменты, то есть структурные подразделения. А у большинства из них есть обособленные подразделения – филиалы и представительства, в том числе в других городах. И иногда у работодателей возникает необходимость перевести сотрудников из одного отдела в другой, из головного офиса в филиал и т. д. В некоторых случаях, например при сокращении штата, работодатель обязан предложить работнику вакантную должность из тех, что имеются как непосредственно в организации, так и в филиале. В статье рассмотрим, как осуществлять перевод работника в другое структурное подразделение, в том числе обособленное и находящееся в другой местности.
11 Сентября 2019
Если работник туристической компании направляется в служебную командировку, в том числе продолжительную, на территорию иностранного государства, возникает ли объект обложения НДФЛ в отношении выплачиваемого ему среднего заработка? Меняется ли ситуация, если работник теряет статус налогового резидента РФ? В каких случаях заграничные поездки сотрудника следует квалифицировать в качестве поездок, связанных с разъездным характером работы?