Доверьте составление резюме профессионалам!
Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего
Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска
Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства
Отправьте свое резюме в компанию мечты
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансии
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Функции:
- Осуществление анализа операций и сделок согласно процедурам;
- Анализ кредитного качества контрагента / клиента;
- Сбор и классификация данных по указанию руководства;
- Определение дополнительных условий сделки, включая обеспечение;
- Анализ документации о сделке и клиенте, проверка на соответствие стандартам, участие в ее подготовке;
- Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках совместных сделок;
- Поддержка актуальности информации о клиентах во внутренних системах Банка;
- Подготовка и предоставление отчетов и заключений по типовым формам;
- Участиет в подготовке технической части презентаций и других материалов;
- Взаимодействие с внешними клиентами, аудиторами по вопросам предоставления информации, документов в своей области.
Требования:
- Высшее образование Финансы/банки или Экономика/бухгалтерия;
- Опыт работы на аналогичной должности в банке от 3 лет;
- Опыт проведения анализа финансово- хозяйственной деятельности компании;
- Знания в области кредитования юридических лиц сегмента малого и микро бизнеса без отраслевой специализации;
- Практический опыт описания основных потребностей клиентов в категории малого бизнеса и основных характеристик продуктовых предложений для них, а также характеристик основных конкурирующих продуктов;
- Опытный пользователь Excel;
- Аналитический склад ума;
- Стрессоустойчивость;
- Командность.
Условия работы:
Условия:
- Тип занятости: полная занятость;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Тип договора: бессрочный;
- Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
- Инновационные, амбициозные проекты и задачи;
- Оформление согласно ТК;
- ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников;
- Место работы: г. Москва, м. Новослободская/Маяковская, Оружейный переулок;
- Структура дохода: оклад + ежеквартальная премия + годовая премия.
Вакансия опубликована 4 декабря 2018 в Москве
Банк предлагает населению вакансии различного рода, общие и узкого профессионального профиля. Его структуру составляют:
- 12 территориальных управляющих подразделений в РФ;
- свыше 14 тыс. филиалов в РФ;
- дочерние организации в других странах мира.
Сеть представительств охватывает 83 субъекта России и еще 22 государства. Компания имеет офисы в бывших странах СНГ, Турции, США, Европе.
Данные актуальных вакансий наилучшим образом показывают, какие зарплаты в Сбербанке на середину декабря 2018 г. Размер среднемесячного вознаграждения (медиана заработных плат по организации) составляет 42 206 руб., что практически совпадает со статистически определенным средним окладом по РФ — 42 200 руб. В зависимости от должности вознаграждение может колебаться от 7 000 руб. (уборщик) до 140 000 руб. (UI-дизайнер) в месяц.
Рисунок 2. Сотрудники Сбербанка
| Должность | Зарплата, руб. |
| Уборщик служебных и производственных помещений | 7 000 |
| Механик по выпуску | 18 000 |
| Кассир кассы пересчета | 20 957 |
| Старший менеджер, административный менеджер | 22 000 |
| Инженер технической поддержки, технический специалист, инженер по сервисному обслуживанию | 24 000–40 000 |
| Специалист по взысканию, сбору задолженности | 24 283–32 000 |
| Расклейщик объявлений | 25 000 |
| Менеджер-консультант | 25 850 |
| Специалист по кадрам | 26 500 |
| Старший кассир | 26 850 |
| Сервисный менеджер, специалист колл-центра (оператор контактного центра) | 27 000–34 000 |
| Инженер по эксплуатации | 27 650 |
| Инженер по обслуживанию банкоматов, специалист по проблемной задолженности | 28 000 |
| Заместитель руководителя, водитель-курьер, инженер-механик, инженер по ремонту оборудования, ведущий менеджер | 30 000 |
| Инженер по автоматизации | 30 200 |
| Водитель-инкассатор | 30 500 |
| Бухгалтер по учету ТМЦ, бухгалтер на участок, бухгалтер по заработной плате, бухгалтер по материалам, бухгалтер по учету основных средств | 31 300–36 500 |
| Продавец-кассир, специалист по информационной безопасности, менеджер по корпоративным продажам | 35 000 |
| Инженер по ремонту | 35 700 |
| Инженер-строитель | 36 000 |
| Руководитель группы продаж, сменный инженер, инженер по сопровождению, программист-разработчик, секретарь руководителя | 40 000 |
| Системный инженер | 41 000 |
| Ведущий юрисконсульт, начальник участка | 43 000 |
| Секретарь на ресепшн | 44 000 |
| Менеджер по работе с ключевыми клиентами, менеджер ВЭД, кредитный эксперт | 45 000 |
| Начальник отдела | 46 350 |
| Главный специалист, ведущий специалист | 47 109–49 600 |
| Ведущий инженер | 52 270 |
| Специалист финансового отдела | 57 000 |
| Бизнес-аналитик | 75 000 |
| Технический менеджер | 80 000 |
| Главный экономист | 85 000 |
| Менеджер проекта | 90 000 |
| Разработчик Java | 95 000 |
| Сетевой инженер | 126 000 |
| Инженер по тестированию | 130 000 |
| UI-дизайнер | 140 000 |
Рисунок 3. Зарплата ключевых специалистов Сбербанка. Источник: Trud.com
Компания регулярно проводит индексацию зарплат персонала. Ориентиром для ставки, на которую увеличивается оклад, служит обычно уровень инфляции в стране:
- в 2014 г. повышение составило 32%;
- в 2016 г. вознаграждения выросли на 8–12%;
- в 2017 г. заработные платы поднялись в среднем на 5%.
Для повышения операционной эффективности рост окладов нередко сопровождается массовыми сокращениями. За период времени с 2008 г. по конец 2018 г. штат Сбербанка уменьшился на 20%, увеличение нагрузки на отдельно взятого работника компенсируется за счет внедрения инновационных технологий.
Уровень зарплат отличается не только в регионах, но и в отдельных офисах Сбербанка в пределах одного населенного пункта:
- В некрупных городах среднемесячный заработок специалиста составляет 20 000–25 000 руб.
- В краевых и областных центрах средней величины зарплата колеблется на уровне 25 000–32 000 руб.
- В городах-миллионниках выплачиваются оклады в размере 28 000–40 000 руб. В Москве и Санкт-Петербурге вознаграждения максимальны.
Система мотивации сотрудников банка включает несколько частей:
- Финансовая доля состоит из чистого оклада и премиальных выплат, бонусов за реализацию целей компании, комиссионных за заключение сделок. Личные достижения, большой стаж работы позволяют претендовать на внеочередные вознаграждения.
- К дополнительным видам поощрений относится предоставление полисов социального и медицинского страхования, кредитование на выгодных условиях. В некоторых случаях осуществляется компенсация расходов на транспорт и связь.
- Среди нематериальных вариантов стимулирования наиболее популярны возможности выбора гибкого графика работы, получения права голоса в процессе принятия важных для подразделения решений. Лучшие сотрудники включаются в кадровый резерв, награждаются почетными грамотами, сувенирами.
Рисунок 5. Совместный отдых коллектива банка на корпоративе в Вологде
Видео: отзыв консультанта по банковским продуктам о работе в Сбербанке
Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:
| № | Вид | Средний доход |
| 1 | Банковские депозиты небольшой процент |
6-8% годовых Сумма |
1 млн.руб.
надежно
Сумма
3-4 млн.руб.
нужен опыт
От 1 млн. руб.
нужно знать, что покупать
От 100 тыс.руб.
нужна идея
но не сразу
С другими вариантами инвестиций вы можете ознакомиться здесь
Часто молодые специалисты-экономисты, закончившие свое обучение, стремятся найти работу по специальности, например – в Сбербанке, и возникает закономерный вопрос – а на какую среднюю зарплату я смогу рассчитывать? Ответ вы найдете далее.
На сегодняшний день Сбербанк России является старейшей и крупнейшей банковской организацией, которая существует в нашей стране. Именно сюда предпочитают обращаться большинство россиян за получением кредита или оформлением вклада, именно здесь получают заработную плату и открывают пластиковые карты для удобных платежей.
Именно по причине такой популярности, банк имеет множество представительств по всей стране, отделения есть практически в каждом населенном пункте, а в крупных городах может располагаться несколько десятков, и даже сотен офисов.
Разумеется, что для обслуживания большого количества клиентов, также требуется большое количество сотрудников, которые способны оказать помощь и предоставить грамотную консультацию. И именно с консультантов в зале вам и придется начинать свою карьеру в этой организации, если до этого опыта работы в финансовых учреждениях вы еще не имели.
- официальное трудоустройство,
- полный социальный пакет,
- возможность получения кредитных продуктов по специальным условиям,
- бесплатный зарплатный проект,
- огромный опыт, который мало где еще можно получить,
- продвижение по карьерной лестнице,
- личностный и карьерный рост,
- корпоративное бесплатное обучение.
Некоторые минусы также стоит отметить, ведь к ним нужно быть готовым:
- для новичка – достаточно тяжелая работа на ногах,
- большой поток клиентов, а значит – высокая загруженность,
- иногда приходится задерживаться и перерабатывать,
- получение зарплаты в первые месяцы в небольшом размере.
Такие минусы вы встретите практически в любой компании, которая имеет большой поток клиентов и разнообразие предоставляемых услуг. Если вы хотите иметь официальное трудоустройство по ТК с возможностью получения кредитов по сниженной ставке – то устройство в Сбербанк станет отличной идеей.
Если вы имеете высшее экономическое образование, то хорошим стартом для карьеры станет именно работа в Сбербанке. Здесь есть налаженный учебный процесс, совмещенный с практикой, который позволяет быстро получить нужную информацию и начать полноценно работать.
Бытует мнение, что сюда трудно попасть из-за сложностей с прохождением собеседования. На самом же деле, если вы подготовились к встрече, собрали документы, подготовили неброскую классическую одежду в деловом стиле, и у вас нет проблем с выражением собственных мыслей, то в прохождении собеседования нет ничего сложного, советы вы можете прочесть здесь.
Существует ряд вопросов, на которые желательно подготовить свои ответы, вот их список:
- как вы считаете, падение рубля – это хорошо или плохо;
- расскажите о своих недостатках и преимуществах в двух предложениях;
- как учились в школе/ВУЗе, имеется ли красный диплом;
- ваши цели на жизнь, кем вы видите себя через 5 или 10 лет;
- на какую зарплату вы рассчитываете;
- почему вы пришли именно в Сбербанк, а не в другую компанию.
После этих вопросов вам предложат пройти небольшой тест, при помощи которого определятся профпригодность кандидата. В основном сюда относится составление отчетности в Excel, чтение баланса, а также обязательная ролевая игра, которая поможет понять: коммуникабелен человек или нет.
Очень большое значение для определения заработной платы имеют такие понятия, как:
- занимаемая должность,
- опыт и реальный стаж работы,
- месторасположение банка и др.
Нельзя однозначно ответить на вопрос, какова будет средняя зарплата в том или ином городе, поскольку ее уровень специфичен для каждого отдельно взятого подразделения или офиса. На самом деле, средний размер заработка не так велик, как многим бы хотелось:
- В маленьких и средних городах он редко превышает 20-25 тысяч рубл.,
- в областных городах – порядка 25-32 тысяч рубл.,
- в городах миллиониках, таких как Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург и другие, средняя зарплата также колеблется в пределах 28-40 тысяч рубл.
Если рассматривать заработок в таком городе, как Санкт-Петербург или Москва, то он начинается от 20-22 тыс.рублей – это для операционно-кассовых работников, обслуживающих физические лица. На максимальную заработную плату от 60.000 рублей и выше могут рассчитывать руководители отделения.
Рассмотрим усредненные показатели заработка специалистов банка, проживающих в Москве.
- Специалист получает примерно 28 тыс. руб.;
- Кассир получает около 25 тыс. рублей в месяц;
- Кассир – операционист может рассчитывать на 21 тысячу;
- Контролер – кассир получает около 19 тысяч ежемесячно;
- Оператор зарабатывает примерно 23,5 тыс. рублей;
- Специалист 2 категории зарабатывает порядка 27 тыс. рублей в месяц;
- Кредитный инспектор получает ежемесячно примерно 43 тыс. рублей;
- Старший кассир зарабатывает около 27,5 тыс. руб.;
- Бухгалтер получает порядка 28 тыс. рублей;
- Менеджер по работе с клиентами зарабатывает около 48 тысяч;
- Заместитель руководителя получает порядка 49 тыс. руб. ежемесячно.
Также советуем посмотреть видео о картере в Сбербанке
Недавно появилась информация о том, что банк сократил штат работников и за счет этого увеличил зарплату оставшихся. Это связано с тем, что согласно произведенным исследованиям сотрудники других крупных банков выполняют намного эффективнее и получают больше.
Руководство Сбербанка пришло к выводу, что в 2016 году средний заработок его сотрудника составил 45 тысяч рублей. Это ниже, чем в среднем по рынку. К примеру, в Альфа-Банке работники получают 64-66 тысяч, а в ЮниКредитбанке 86-87 тысяч.
Благодаря уменьшению штата и большой прибыли этого финансового учреждения, появилась возможность увеличить заработок в 1,5-2 раза.
Таким образом, если вас интересует средняя зарплата работников Сбербанка России, советуем обратиться к статистике таких крупнейших рекрутинговых агентств, как HeadHunter