Вопрос будет актуален всем лицам, которые имеют долг, в отношении детей, банка, государства, третьего лица. Но есть у каждого должника и право на минимальную неприкасаемую часть заработной платы. Сколько могут снимать приставы, попробуем разобраться. Также не все виды доходов подлежат покрытию долга.
Важно! При наличии 3 и более детей, на которых положены алименты, отводится не более 50% родительского дохода. Между всеми отпрысками сумма распределяется в равных долях.
Закон вводит ограничение на суммы, изымаемые при принудительном взыскании решения суда. Максимум, что могут приставы снимать – 50% заработка. Сколько же процентов идет с других видов заработка? С иных источников дохода исчисляется тот же %, что и с ЗП. Но отдельные виды поступлений, защищены от взысканий.
В ФЗ об исполнительном производстве оговорен максимально допустимый размер отчислений с заработка ответчика.
Законом оговорены такие лимиты с дохода:
- 50% по алиментным и иным долгам по судебному решению;
- 70% — алиментный максимум.
Важно! 70% — исключительный максимум, который может быть назначен по судебному алиментному решению. Применить его могут в ситуации, когда помимо помощи детям требуется поддержка их нетрудоспособной, беременной маме. Также назначается он в случае, когда ребенку нужно дорогостоящее лечение, имеют место другие серьезные ситуации.
Процент снимают с пенсии и стипендии, премии и социального пособия по инвалидности, предпринимательского дохода и прибыли с аренды недвижимости. Заработок в тюрьме, пособие по безработице доход от работ по социальному найму, временные подработки входят в перечень допустимых. С них приставы могут требовать процент.
Практически все основные доходы учитывают, даже пенсии инвалидов и пенсионеров по возрасту. Но есть категории прибыли, с которых не берут процент, даже на такие значимые выплаты, как алименты. К ним относятся:
- материнский капитал;
- детские начисления разового или долгосрочного характера;
- компенсационные начисления за работу, что проходит в сложных климатических условиях;
- компенсация семье за родственника, погибшего на производстве;
- выплаты на период увольнения, поиска нового места.
Какие бы требования, угрозы не предъявлял банк, физическое лицо, если вы не имеет других доходов, за исключением компенсационных, то требовать с вас нечего. На период временных трудностей финансовое учреждение должно по требованию клиента пересмотреть график платежей, заморозив платежи и оставив только проценты.
Есть разные схемы взаимодействия, тонкости в части погашения долга нужно уточнять в каждом конкретном случае, исходя из условий договора. В этом случае целесообразно будет обратиться за помощью к квалифицированному юристу. Он сможет оценить договорные моменты, финансовое положение, и подскажет, как действовать, чтоб защитить свои интересы в сложной жизненной ситуации.
Снять с дохода могут, сколько требуют условия судебного решения, но не более установленного максимума. Часть прибыли могут снимать с зарплаты судебные приставы на такие цели:
- погашение кредитных договоров, займов;
- выплата алиментов;
- платежи в бюджет по налогам;
- компенсационные и другие виды выплат, которые назначены судом в интересах третьих лиц: компаний и граждан.
Снимать больше положенного лимита нельзя, даже в случае, когда есть несколько долгов. Определенные виды долгов подлежат погашению в первую очередь, другие покрывают только за счет оставшейся свободной прибыли.
Пример! По закону ребенку родитель должен платить 25%, но если отпрысков у него четверо, то ему бы пришлось отдавать 100% заработка. Такого допускать нельзя, так как ответчику нужно жить самому и выполнять обязательства перед другими иждивенцами и членами семьи. Поэтому, на троих и более детей, максимум составляет 50% родительского заработка.
Сколько процентов приставы снимают с зарплаты, мы определили, теперь поговорим об очередности взыскания при наличии нескольких долговых обязательств. Сразу стоит отметить, что об интересах несовершеннолетних граждан, государство заботится в первую очередь.
На их содержание даже может быть назначен исключительный лимит – 70% от родительского дохода. Следовательно, если есть алименты и долг перед банком, то первоочередным удержанием станет содержание детям. Долговые обязательства второй очереди не могут в сумме превышать 50% заработка.
Внимание! По всем долгам, за исключением алиментных платежей, не могут изъять более 50% от совокупного заработка.
Итак, если есть несколько исполнительных листов, то приступить к погашению второго долга можно лишь после покрытия первоочередных платежей. И покрыть его можно лишь в том объеме, что остался после первого платежа, в рамках лимитных порогов. Если после погашения первой категории платежей, остается свободная сумма, в пределах 50%, то ее могут направить на погашение второй категории долгов.
Скажем, на одного ребенка берут 25% заработка, а уже в пределах следующих 25% производятся другие перечисления. К числу первоочередных погашений относятся также компенсационные выплаты на возмещения вреда здоровью. Их изымать могут только после вычисления из заработка подоходного налога.
На заметку! Все виды долгов погашают с чистой ЗП, а именно с суммы после вычета НДФЛ ставки.
Есть стандартная процедура, которая действует в отношении исполнения судебных решений. Итак, выносится постановление, на обжалование которого дается месяц. Если в течение четырех недель ответчик не подал апелляцию, то решение вступает в законную силу. Какие же последствия тянет за собой такое вошедший в силу документ?
Прежде всего, ответчик переводится в категорию должников. Все его виды заработка, за исключением компенсационных и детских назначений, могут быть направлены на погашение задолженностей. Начало исполнительного производства – вынесение постановления на основании судебного документа.
Соответствующее постановление должно быть направлено по месту работы ответчика. Следовательно, документ содержит реквизиты юридического лица (работодателя), процент отчислений, данные по судебному решению. На основании этого документа в бухгалтерии в дальнейшем производятся регулярные отчисления.
- Начать отчисления бухгалтерия может со дня получения постановления.
- Перечисления получателю должны быть переведены в трехдневный срок со дня начисления ЗП.
- Первым делом отчисляется НДФЛ ставка, потом – долги.
- Первоочередные отчисления – алименты, компенсация здоровья, а все банковские долги – вторая очередь.
- На кредиты могут направить только ту сумму, что осталась после покрытия платежей первой категории.
- Если сотрудник получает аванс, то с него тоже предусмотрено взыскание в пределах 50%.
- С премиальных выплат, надбавок могут изымать процент, с компенсации за сложные условия труда – нет.
- Если должник меняет работу, то дело его передают приставу, который сможет контролировать производство на подведомственной ему территории.
- О смене работодателя ответчик лично должен уведомлять пристава.
- Если лицо не идет навстречу приставу, не стремится закрыть задолженности добровольно, то к нему могут быть применены все меры предусмотренные законом в рамках исполнительного производства.
- Привлекать к ответственности могут родственников.
В ст. 98 проекта об исполнительном производстве идет речь о трехдневном сроке, в течение которого должны быть покрыты долги ответчика в счет его заработка.
- Вопрос: Когда может быть наложено взыскание?Ответ: Исполнитель может наложить такую меру, если есть постановление суда, когда сумма в пределах 10 000 рублей, у заемщика нет средств для погашения долга.
- Вопрос: Если есть несовершеннолетние дети, нет ли послаблений для ответчика?Ответ: Когда на обеспечении должника находятся несовершеннолетние дети, совершеннолетние студенты на контрактной форме обучения, то максимальный лимит для погашения долгов, не может превышать 30% зарплаты.
- Вопрос: Коммунальные долги могут послужить основанием для наложения ограничений на ЗП?Ответ: Да, коммунальные и другие типы долгов, на которые имеется постановление суда, подлежат взысканию в принудительном порядке. Ограничение накладывается, если у ответчика нет свободных средств для добровольного покрытия обязательных платежей.
- Вопрос: Если пристав превышает полномочия, не соблюдает процедуру, как защитить свои права?Ответ: Необходимо обратиться с заявлением об оспаривании действий конкретного судебного пристава в вышестоящую инстанцию. Если нет реакции, то подавайте иск в суд.
☎ 8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России
Если у кого-то завис невыплаченный кредитный долг и должнику сообщили, что его станут вычитывать и зарплаты, необходимо знать, что существуют законы, регламентирующие меры по удержанию из заработной платы.
Давайте рассмотрим, сколько процентов могут удержать с зарплаты по кредиту и есть ли какие-то ограничения.
С того момента, как должник прекращает погашение долга, им обычно начинает интересоваться сначала банк. После того, как результат не меняется, дело передаётся в суд. Почти всегда, невыплаты по кредитному долгу быстро приводят именно в суд. А уже он уведомляет вашего работодателя об удержании из зарплаты.
Банку было бы удобно каждый месяц забирать себе всю вашу зарплату. Но законодательство обезопасило граждан от настолько тотальной нищеты и установило специальные нормы удержания из зарплаты.
Удержания из заработной платы бывают нескольких видов:
- обязательные;
- по заявлению работника;
- по инициативе организации.
Когда у человека завис кредитный долг, то удержание из зарплаты, кончено, будет обязательным. Это уже не зависит от его желания погашать кредит (читайте подробнее о том, как можно законно избавиться от кредита).
Когда человек прекращает выплачивать кредит, то его могут начать запугивать сотрудники банка. Например, из банка станет звонить кредитный эксперт и угрожать тем, что банк начнёт забирать себе его зарплату. Это, однако не совсем так и вот почему:
- Заставить человека отдавать часть своей зарплаты может суд, и то, если не истек срок исковой давности.
- Работодатель станет гасить долг сотрудника из его зарплаты только после того, как получит исполнительный лист, направленный из суда. И в этом листе обязательно должна указываться общая сумма долга.
- Размер возможного удерживания заработной платы определен законом, и никто не имеет права отнять у человека всю его зарплату.
Если суд все же постановил об удержании зарплаты должника и направил на фирму исполнительный лист, тогда ваше начальство, никак не сможет этому противостоять. И, чтобы суд такое постановление вынес, участие должника в разбирательстве совсем не обязательно.
Судебный исполнительный лист не требует от руководителя фирмы каких-либо приказов, никто не спрашивает разрешения у должника на выплату кредита из его зарплаты. Документ из суда станет храниться в бухгалтерии по месту работы должника, которая будет автоматически вычитать из его зарплаты определённый процент и переводить эти средства на указанные в исполнительном листе счета банка-кредитора.
При увольнении должника, исполнительный лист перешлют в суд по новому месту его трудоустройства или месту жительства. К листу приложат справку о сумме удержании из зарплаты на момент увольнения.
Многие люди думают, что когда речь идет об удержании из зарплаты, то это всегда 100%. Но ведь, без дополнительных и неофициальных доходов человек просто обеднеет или ещё хуже. Если бы законодательство пошло на подобные меры, то сегодня более половины заемщиков просто умерли бы от голода.
Согласно законам РФ, с должника могут удерживать из зарплаты:
- 20% от зарплаты;
- 50% от зарплаты — устанавливается законодательством, а далее судом;
- 70% – только особые случаи.
Если человек должен выплачивать кредит банку, и суд постановил о вычетах из его зарплаты, то в большинстве случаев это составит— 50%. Но и здесь бывают исключения:
- если у должника есть несовершеннолетние дети, то у него смогут забирать не больше 25-30%;
- если его дети учатся на платном отделении в вузе – не более 30%;
- если в период, когда человек оказался должником банка, он овдовел и остался с несовершеннолетними детьми — от 20 до 25% (зависит от размера его зарплаты).
Кредитный долг может вычитаться из зарплаты, но это не будет касаться некоторых доходов, начисляемых вместе с зарплатой или персонально:
- начисления, связанные с травмой на работе;
- начисления, причитающиеся семье в случае гибели заемщика на работе;
- любые доплаты: по поводу рождения ребенка, матери-одиночке, многодетной матери или отцу-одиночке;
- доплаты, связанные с уходом за инвалидом 1-ой группы;
- доплата за вредность;
- выходное пособие.
Кстати, некоторые неплательщики ищут способ, чтобы не отдавать долг банку. Это возможно, но придётся пройти некоторые этапы. Читайте подробнее о том, как не платить по кредиту здесь.
Произвести арест на все заработанные средства приставы-исполнители, конечно, не могут. Иначе, на что человек должен жить, из каких средств оплачивать коммунальные услуги, содержать себя и свою семью? Судебные приставы могут снимать с зарплаты 70%, если:
- должником не выплачиваются алименты (накопилась приличная сумма);
- он должен возместить вред здоровью, который может быть связан с преступной деятельностью;
- действия должника повлекли за собой смерть кормильца.
В остальных случаях, например, при просрочках по кредитной задолженности со всех доходов человека изымается 50%. В обоих случаях удержания весьма существенные и полностью избежать их не получится. Однако должник может рассчитывать на уменьшение процентов. Сделать это можно следующим образом:
- Предоставить судебным приставам информацию о том, что у должника есть обязательства по другим долгам (им выплачиваются алименты) или у него на иждивении находятся несовершеннолетние дети.
- Немного схитрить и попросить супруга или супругу подать заявление в суд на алименты (быть в законном браке для этого не обязательно), тогда процент удержаний снизится, а алиментные выплаты всё равно останутся в семье.
Что касается детей, не достигших 18-ти лет, судебные приставы списывают:
- 20-25%, если должник является вдовцом (вдовой) и воспитывает несовершеннолетних детей в одиночку.
- 25-30%, если на иждивении находятся от одного и более детей.
- 30%, если ребёнок должника учится в ВУЗе на платном факультете.
В доказательство этих нюансов необходимо предоставить документы: справку о смерти супруга (супруги), свидетельства о рождении детей или справку с ВУЗа о коммерческой основе получаемого образования.
Теперь понятно, сколько могут взыскать приставы-исполнители. Но можно ли сохранить от них всю заработную плату? К сожалению, нет. Изымание некоторых процентов с зарплатного счёта — привычная практика. Иначе решить вопрос с задолженностью вряд ли получится, потому что не все в добровольном порядке обращаются со своими финансовыми проблемами к судебным приставам. Поэтому исполнителям и приходится прибегать к принудительному взысканию кровно заработанных средств.
Необходимо знать, что удержание из зарплаты по постановлению судебных приставов (а, вернее, суда) считается законным основанием для того, чтобы завершить это самое постановление. Как только с заработной платы начали изыматься проценты в пользу долга, человек вправе написать заявление приставам о том, чтобы данное исполнительное производство было закрыто. Иногда при отказе приставов в содействии приходится обращаться за помощью в суд.