Сколько зарабатывает кредитный эксперт в банке

Если Вы настолько отчаянно смелы, что решили взять у банка деньги в долг, то Вам прямая дорога к специалисту по кредитованию. Эти банковские служащие проконсультируют Вас по кредитным продуктам, рассмотрят Вашу заявку на выдачу кредита, проведут предварительную оценку Вашей кредитоспособности и (при положительном решении) оформят необходимый для предоставления кредита пакет документов. Также в обязанности таких специалистов входит привлечение клиентов и активные продажи кредитных продуктов.

Кредитные специалисты в Москве в среднем зарабатывают 25000 руб., в Санкт-Петербурге – 20000 руб., в Екатеринбурге – 16000 руб., в Новосибирске – 15000 руб. Средняя заработная плата специалистов по кредитованию в Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Самаре и Уфе – 13000 руб., в Омске – 12000 руб.

Проработав кредитным специалистом от 1 года, изучив основы банковского законодательства и широкий спектр банковских продуктов, в Москве можно рассчитывать на заработную плату в размере 20000-30000 руб., в Санкт-Петербурге – на 16000-25000 руб., в Екатеринбурге – на 13000-20000 руб., в Нижнем Новгороде – на 10000-16000 руб.

На максимальную для этой позиции оплату могут претендовать специалисты с высшим финансовым или экономическим образованием, проработавшие в сфере кредитования 2-3 года. Кроме этого, работодатели могут требовать от кандидата знания английского языка на разговорном или свободном уровне и опыта продаж услуг кредитования корпоративным или VIP клиентам. Кандидату, обладающему подобными знаниями и навыками, предлагается зарплата 30000-50000 руб. в Москве, 25000-40000 руб. в Санкт-Петербурге, 20000-35000 руб. в Екатеринбурге, 16000-30000 руб. в Нижнем Новгороде.

Типичный функционал:
— Привлечение и консультирование клиентов по кредитным продуктам;
— активные продажи кредитных продуктов;
— прием и рассмотрение заявок на выдачу кредита;
— предварительная оценка кредитоспособности клиента;
— оформление пакета документов на предоставление кредита.

Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон Требования и пожелания к профессиональные навыкам
1 I — высшее, неполное высшее, среднее специальное образование (финансовое, экономическое желательно);
— хорошие коммуникативные навыки;
— уверенный пользователь ПК;
— опыт активных продаж / работы с клиентами желателен; возможно без опыта работы;
2 II — знание банковских продуктов;
— знание основ банковского законодательства;
— опыт работы специалистом по кредитованию от 1 года;
3 III — высшее образование (финансовое, экономическое)
— опыт работы специалистом по кредитованию 2-3 года;

возможные пожелания:
— знание английского языка на разговорном или свободном уровне;
— опыт работы с корпоративными / VIP клиентами.

Сегодня вы узнаете о том, чем занимается кредитный специалист (он же кредитный менеджер, кредитный инспектор, кредитный эксперт), в чем заключается его работа, насколько она интересна и перспективна с точки зрения заработка, развития, карьерного роста. Думаю, что это будет полезно знать не только тем, кто ищет работу в банке и финансовой сфере, но и всем остальным для общего развития.

Кредитный специалист – это на сегодня одна из наиболее популярных и востребованных вакансий среди тех, что предлагают банки и микрофинансовые организации. На работу кредитным экспертом часто можно устроиться даже без опыта работы и финансового образования. С чем связано такое большое количество вакансий кредитных специалистов, и почему финансовые учреждения готовы брать на них буквально всех подряд – об этом далее.

Для начала рассмотрим, что вообще представляет собой эта работа. Кредитный специалист – это человек, занимающийся продвижением, оформлением и выдачей кредитов. Как известно, в банках и других финучреждениях существует огромное количество всевозможных программ кредитования: одни из них достаточно сложные, требующие детального и глубокого анализа заемщика, другие же чрезмерно простые, позволяющие пройти всю процедуру за считанные минуты или часы. Соответственно, и уровень подготовки кредитного менеджера, в зависимости от того, какие именно кредитные продукты он реализует, может быть разным.

Все вакансии кредитных специалистов, не содержащие особых требований к кандидатам, предполагают работу кредитным экспертом по выдаче самых простых кредитов и займов, не требующих каких-то специальных знаний. Такая работа производится буквально “на автомате”, обязанности кредитного специалиста сводятся к следующему:

1. Найти как можно большее количество потенциальных заемщиков на ту кредитную программу, за которую он отвечает;

2. Взять с них минимальный пакет документов и заявку на получение кредита;

3. Внести данные заявки в кредитный скоринг и получить автоматическое решение о возможности или невозможности предоставления кредита;

4. В случае одобрения – распечатать и подписать готовые формы договоров и оформить выдачу кредита.

Понятно, что для такой работы кредитному инспектору не нужны какие-то специальные знания: достаточно знать свой алгоритм действий и повторять их многократно.

Конечно же, есть кредитные специалисты, которые работают с более сложными формами кредитования (например, рассматривают и выдают кредиты для бизнеса), но устроиться на такую работу, не имея опыта и профильного образования, уже вряд ли получится.

Работа кредитным менеджером, которая кроется в многочисленных вакансиях, в подавляющем большинстве случаев ориентирована на выдачу разного рода потребительских кредитов и микрозаймов, иногда – кредитных карт. В частности, наиболее распространенные программы кредитования, по которым работают кредитные специалисты, следующие:

– кредиты на покупку товаров: бытовой техники, мебели, компьютеров и т.д.;

– быстрые займы “до зарплаты”;

– потребительские кредиты наличными без залога;

– кредитные карты со стандартным лимитом.

Работа кредитного эксперта может осуществляться непосредственно в офисе банка или на т.н. “удаленных точках” – в магазинах бытовой техники, супермаркетах, торговых центрах и т.д. Преимущественно свободные вакансии кредитных специалистов предполагают именно второй вариант организации рабочего места.

Наверняка многих интересует вопрос: сколько зарабатывает специалист по кредитам? Зарплата кредитного менеджера практически всегда состоит из двух частей:

1. Оклад – постоянная часть зарплаты, как правило, очень маленькая, близкая к минимальной зарплате;

2. Персональная надбавка – переменная часть зарплаты, которая зависит от того, сколько кредитов выдаст менеджер на протяжении месяца.

Персональная надбавка специалиста по кредитам может рассчитываться двумя способами:

1. По количеству – каждый выданный кредит оценивается в какую-то определенную сумму премии;

2. По сумме – сумма премии рассчитывается, исходя из совокупного объема средств, выданных кредитным экспертом.

Эти параметры обычно подбираются таким образом, что общая зарплата кредитного специалиста низшего уровня при среднем показателе выдач получается в районе низшей зарплаты в отделениях банка. Однако, если кредитный инспектор выдаст кредитов больше среднего показателя, то и его заработок будет выше.

Помимо этого, специалист по кредитам всегда имеет персональный план: количество и/или сумма кредитов, которые он должен выдать на протяжении месяца. Если этот план существенно недовыполняется, кредитный менеджер может быть признан несоответствующим занимаемой должности и уволен.

Причем, ладно бы, если бы эти кредиты, раздаваемые направо и налево, были действительно выгодными и оказывали какое-то положительное влияние на финансовое состояние человека. Но ведь все в точности наоборот: эффективная процентная ставка по потребительским кредитам и кредитным картам, выдаваемым банками, достигает 50% годовых и более, а по займам в микрофинансовых организациях исчисляется трехзначными числами.

С такими условиями кредитования заемщики с низким уровнем финансовой грамотности (каковых, к сожалению, большинство) быстро оказываются в финансовой яме. И работа кредитного инспектора, получается, сводится к тому, чтобы их туда загнать. Поэтому можно сказать, что эта работа в определенной степени антисоциальная.

Следует также отметить, что количество выданных кредитов сильно зависит, во-первых, от политики банка (насколько он нетребователен к заемщикам), во-вторых – от потребительского настроения людей. Соответственно, от этих же факторов зависит и зарплата кредитного специалиста.

Подведем некоторые итоги: что чаще всего сулят вакансии кредитных специалистов, которые вы находите, занимаясь поиском работы.

2. Работа кредитным инспектором такого плана рутинная и однообразная.

3. Зарплата специалиста по кредитам находится на уровне низших зарплат в финансовых учреждениях.

4. Для получения даже такой зарплаты вам придется “впаривать” людям откровенно невыгодные кредитные продукты.

5. Если вы будете делать это особенно успешно – вы сможете зарабатывать больше.

Повторюсь, что такие правила действуют для большинства свободных вакансий кредитных менеджеров, но отдельные варианты, конечно же, могут быть и более интересными.

Например, отдельно стоит рассмотреть работу кредитным специалистом в автосалоне. Там, занимаясь оформлением автокредитов, которые выдаются в более крупных суммах, можно зарабатывать лучше. Одновременно при этом можно стать агентом страховой компании и зарабатывать на комиссионных от продажи полисов ОСАГО и КАСКО.

Работа кредитным менеджером в банке, непосредственно в отделении, уже открывает больше перспектив. Здесь можно расти по карьерной лестнице, переходить на другие должности или на работу с более серьезными кредитными заявками, требующими глубоко анализа, которая уже более высокооплачиваемая.

Теперь вы знаете, в чем заключается работа кредитным специалистом, и сможете сделать вывод, подойдет ли она конкретно вам. Не забывайте о том, что каждую вакансию следует рассматривать индивидуально: она может отличаться от общих принципов работы кредитного инспектора как в лучшую, так и в худшую сторону.

На этом все. Сайт Финансовый гений поможет вам найти хорошие варианты для заработка и инвестирования, научит грамотно управлять личными финансами и вести семейный бюджет. Оставайтесь с нами и следите за обновлениями. До новых встреч!

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Кредитный специалист в России.

Как видно на диаграмме, в России наибольшее количество вакансий профессии Кредитный специалист открыто в Московской области. На втором месте — Ленинградская область, а на третьем — Новосибирская область.

По статистике нашего сайта, профессия Кредитный специалист является наиболее высокооплачиваемой в Чукотском автономном округе. Уровень средней заработной платы составляет 70000 руб. Следом идут Московская область и Магаданская область.

Профессия Кредитный специалист является наиболее высокооплачиваемой в Москве. Уровень заработной платы составляет 48320 руб. Следом идут Санкт-Петербург и Екатеринбург.

Среди похожих профессий в России наиболее высокооплачиваемой считается Банкир. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 90000 руб. На втором месте — Финансовый директор с зарплатой 89430 руб, а на третьем — Коммерческий директор с зарплатой 76759 руб.

Читайте также:  Как составить банку проект кредита
Adblock
detector