Многие заемщики, оформляя кредит, не могут предполагать, что станет с их платежеспособностью через некоторое время. Неуплата платежей ведет к ухудшению кредитной истории и грозит судебным разбирательством с банком.
Но избежать таких проблем в случае потери работы возможно, заключив со страховой компанией соответствующий договор.
Содержание статьи:
Страхование от потери работы является видом страхования, который обеспечивает погашение кредита из страховой премии в течение определенного времени. Такой вид страховки удобен для тех заемщиков, которые не уверены в стабильности своей работы.
Эта услуга является добровольной. В обязательном порядке никто с вами не заключит договор, особенно — без вашего ведома.
Чтобы оформить данный вид страховки, следует уточнить у специалиста по страхованию, есть ли договоренность со страховыми компаниями на такой вид услуги.
Простыми словами, страховая компания будет оказывает клиенту материальную поддержку для исполнения обязательств по кредиту в результате потери работы. Поэтому, получив страхование по данному виду услуги, вы можете не беспокоиться о стабильности вашего места работы.
Общими требованиями для покупателя полиса являются:
- Минимальный возраст 18-21 год. Гражданин должен быть не старше 55 лет (для женщин) или 60 лет (для мужчин).
- Наличие российского гражданства.
- Общий трудовой стаж — не менее 1 года, а на последнем месте работы – не менее 3 месяцев.
- Официальное трудоустройство.
- Увольнение по собственному желанию.
- Увольнение без предварительного уведомления работодателя.
- Если страхователь не получает пособие по безработице.
- Если страхователь причинил сам себе телесные повреждения.
- Когда гражданин злоупотреблял алкоголем или наркотическими средствами.
- Когда он получил какие-либо иные пособия, лишающие прав на пособие по безработице. Например, этом могут быть выплаты по инвалидности, беременности и уходу за ребенком, пенсионные пособия.
Главный параметр оценки кандидата — финансовое состояние на момент оформления. Поэтому, в принципе, если заемщику одобрили получение кредита, то проверку он уже прошел, и в приобретении страховки ему точно не откажут.
Организации, которые предоставляют услугу страхования от потери работы, запрашивают различные взносы. Опираются они на ежемесячный доход и надежность работодателя.
Ниже, в таблице приведем самые популярные компании, предлагающие этот новый продукт, и укажем, какую страховую премию они выплачивают.
Наименование компании
Величина страховой премии
Особенности
ВТБ 24
Максимальное ограничение по выплатам устанавливается банком.
Сбербанк
В размере 1/30 от страховой суммы, установленной на дату наступления страхового случая, за каждый день непрерывного нахождения в статусе безработного, начиная с 31-ого по 212-ий день.
Определяет ставку индивидуально для каждого клиента.
Ренессанс
От 1% суммы кредита в месяц.
Чем крупнее займ, тем выше процент.
Ингосстрах
Премия зависит от размера кредита
Стоимость полиса будет зависеть от возраста заявителя, стажа работы и заработной платы.
Если вы решили застраховать себя от возможной потери работы, то это не означает, что можно просто уволиться по собственному желанию, а кредит будет оплачивать страховая организация.
В полисе и договоре четко прописываются все случаи, которые могут быть признаны страховыми.
- Ликвидация предприятия.
- Смерть работодателя.
- Сокращение штата.
- Смена владельцев компании.
- Расторжение договора по иным причинам.
- Увольнение по соглашению сторон.
- Увольнение по потере трудоспособности.
- Получение серьезных травм на предприятии, которые могли послужить кратковременной нетрудоспособности.
В полисе прописываются и те случаи, за которые получить компенсацию от страховой организации невозможно.
- Увольнение по собственному желанию.
- Нарушение трудовой дисциплины.
- Причинение вреда здоровью или имуществу в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Лучше ознакомиться с договором и полисом, прежде чем подписывать документы.
Также разобраться, все ли верно в документации, не ущемлены ли права страхователя, помогут наши юристы. Обращайтесь, консультация бесплатна.
Полис страхования от потери работы предоставляется возможным для оформления на любые виды займа в банке.
- Ипотеке.
- Автокредитованию.
- Потребительском кредите.
Договор страхования оформляется сразу при составлении кредитного договора.
Если заемщик не сможет выплачивать долг по кредиту, за жилье, за машину, это за него сделает страховая. Конечно же, это наилучший выход — так гражданин не потеряет квадратные метры, а поправив финансовое положение, сможет дальше выплачивать кредит.
Для получения выплаты при потере работы гражданин должен выполнить ряд действий:
- Встать на учет в Центр занятости населения вашего района в течение 10 дней с момента увольнения.
- Подготовить все бумаги, подтверждающие отсутствие работы.
- В срок, указанный в договоре, подать заявление в страховую компанию. Как правило, период этот составляет от 5 до 60 дней. Также в страховую следует подать: копию паспорта, трудовой книжки, справки из банка о наличии задолженности, справку 2-НДФЛ, справку с ЦЗН.
- Ожидать официального решения страховой. После получения документов страховщик возмещает убытки в срок 2-3недели.
Если вы не согласны со страховой компанией, вы вправе обратиться в судебные органы. Но практика показывает, что большинство споров разрешается в пользу страховых компаний.
Поэтому, чтобы избежать проблем, внимательно читайте договор и полис, а также соблюдайте все прописанные условия.
Остались вопросы? Просто позвоните нам:
Россиянам предоставлено право на получение компенсации за туристический отдых на территории РФ. Весной прошлого года соответствующий закон подписал президент России Владимир Путин, но действовать закон начал с начала 2019 года. Рассмотрим, о чем гласит новый закон для туристов, кто и в каком размере может получить денежную компенсацию, а также укажем, как оформить налоговый вычет на отпуск.
На днях Правительство утвердило календарь на следующий год. Из него мы узнаем, как будут отдыхать в России, сколько времени выделили на зимние январские каникулы, майские и другие праздники. Расскажем подробнее обо всех последних изменениях на 2020 год.
Рабочий, производственный календарь — отличный помощник бухгалтеру или специалисту кадровой службы. Он может помочь и индивидуальному предпринимателю, который не держит в штате данных работников. В производственном календаре на 2020 год уже отмечены все праздничные и выходные дни, рассчитана норма труда при разных рабочих неделях. Рассмотрим его подробнее.