Здравствуйте. В соответствии с ч. 1 ст. 807 ГК РФ по договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.
Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 10 сентября 2013 г. N 25-КГ13-2 отмечает, что в подтверждение договора займа должен быть представлен любой документ, удостоверяющий факт передачи заемщику заимодавцем определенной суммы денежных средств.
Таким образом, если имеется документально закрепленный факт передачи заемщику заимодавцем определенной суммы денежных средств, только в этом случае договор займа является заключенным.
Менее рискованно пойти другим путем. Работодатель нарушает Ваши трудовые права — не выплачивает заработную плату. В сложившейся ситуации Вы вправе инициировать процедуру банкротства работодателя в судебном порядке, обратиться с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру.
Здравстуйте! Вам нужно обращаться в суд и взыскивать задолженность в судебном порядке вместе с процентами
И, кстати, можете одновременно иск о взыскании заработной платы подать вместе с неустойкой и компенсацией морального вреда) По взысканию заработной платы существует трёхмесячный срок давности, но он будет применён только если работодатель заявит соответствующее ходатайство. Ничего не теряете, в любом случае, по договору займа все равно деньги взыщете. А если повезёт — то дважды)
Добрый день! Меня зовут Дмитрий. Я дал в займы денег для организации по договору займа 350 000 т.р. в апреле 2013. Срок займа 1 год. На конец апреля 2014 г мне не выплатили ни копейки по данному договору. После долгих переговоров договорились что будут выплачивать равными частями сумму каждый месяц и через год полностью выплатят взятые взаем деньги. По состоянию на конце января 2015 г выплачено 40 т.р. и то каждый раз приходится клянчить делать десятки звонков с просьбами вернуть взятые в долг деньги. На все мои просьбы директор ООО заявляет что пока нечем выплачивать. Что делать? Существуют ли способы взыскать деньги по договору займа с ООО, так чтобы само ООО не закрыли во время разбирательств или не произвели какие-либо еще действия чтобы не платить взятые взаем средства?
Ответы юристов ( 2 )
Здравствуйте. Только обращаться в суд и заявлять ходатайство об обеспечении иска.
Здравствуйте! Спасибо за ответ! А для чего нужно ходатайство об обеспечении иска?
В целях наложения ареста на счета и имущество.