Для получения банковского займа и не только клиентам приходится готовить пакет документов, куда входит копия трудовой книжки с пометкой о том, что заявитель продолжает трудиться. К заполнению данного документа предъявляют ряд правил: они распространяются и на заполнение, и на продолжительность действия. Так сколько действительна копия трудовой книжки и как ее получить от работодателя?
Каждое финансовое учреждение заинтересовано в своевременном возврате долга с уплатой положенных процентов, а для этого необходимо предварительно убедиться в платежеспособности клиента.
Копия трудовой книжки подтверждает правдивость данных, которые клиент указал в анкете. Она необходима сразу по нескольким причинам:
| Причина | Пояснение |
| Проверка наличия стабильного дохода | Трудовая книжка служит подтверждением, что банковский клиент официально трудоустроен |
| Подтверждение платежеспособности | Банк проверяет место трудоустройства и должность заемщика. Сотрудники службы безопасности могут специально позвонить по рабочим номерам. |
| Подстраховка | Банк может связаться с организацией, если заемщик по каким-либо причинам перестанет вовремя выплачивать кредит. |
Если заемщик часто переходит из одной компании в другую и не может удержаться в одной организации более полугода, банк вправе не признать его благонадежным, и тогда клиент получит отказ. Также шансы на одобрение заявки снижаются, если раньше сотрудника увольняли из организаций за прогулы, пьянство, хищения на работе или иные проступки.
Ответ на вопрос, сколько действует копия трудовой книжки для кредита, зависит от кредитной политики каждого конкретного банка. С подробными требованиями к заемщикам можно ознакомиться на официальном сайте финансового учреждения. Также можно обратиться с этой целью в одно из отделений.
Обычно срок действия копии трудовой книжки для банка составляет 1 месяц с даты ее заверения. На копии присутствует:
- дата;
- подпись руководителя или кадровика с расшифровкой и указанием должности;
- печать организации.
Также обязательно должна присутствовать формулировка, подтверждающая, что работник и сейчас продолжает трудиться в этой компании.
Иногда срок действия копии урезан до 14 дней, а бывает, что банки уменьшают его всего до 3-х дней. Из-за этого допустимые сроки нужно уточнить заранее. В противном случае документ придется переоформлять повторно. Бумажная волокита затрудняет получение кредита и может привести к потере выгодной сделки.
Для оформления копии сотрудник должен обратиться в отдел кадров предприятия и написать заявление на имя руководителя. Его рассматривают 3 дня, а затем сотруднику должна быть предоставлена заверенная копия со всеми положенными реквизитами.
Печать формально не является обязательной, однако лучше не рисковать: банк может не принять копию документа, если она не будет заверена оттиском работодателя.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.