Договор займа между юр лицами какой минимальный

Договор займа должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в 10 раз установленный законодательством размер минимальной заработной платы, а в случаях, когда заимодавцем является юридическое лицо, — независимо от суммы. Договор займа является реальным договором, т.е.

Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей. Как следует из содержания п. 1 ст. 809 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом или договором займа, заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и порядке, определенных договором. Из анализа данного пункта следует, что условие о том, что договор займа между юридическими лицами является беспроцентным, должно быть отражено в договоре, в противном случае договор будет признаваться процентным. Таким образом, в случае если в договоре займа имеется прямое указание на то, что данный договор является беспроцентным, то заключенный сторонами договор будет являться беспроцентным. Договор должен быть обязательно оформлен в письменном виде вне зависимости от суммы займа (п. 1 ст. 808 Гражданского кодекса РФ)

Разъясним, как нужно правильно формулировать условия договора, чтобы в дальнейшем избежать возможного судебного спора с контрагентом, а также, чтобы не возникло осложнений с налоговой инспекцией. Подготовим проект договора займа, где укажем все его существенные условия в полном соответствии с гражданским законодательством (предмет договора, проценты за пользование займом, сроки действия договора, обязанности сторон, меры ответственности при нарушении обязательств одной из сторон и т.д.). Проконсультируем о возможности применения векселя при оформлении заемных обязательств, а также налоговые последствия его применения.

Читайте также:  Можно ли перевести беспроцентный займ в процентный
Adblock
detector