Кто работал в микрозаймах отзывы сотрудников

Практически на каждом шагу в крупном городе можно встретить различные микрофинансовые организации, готовые предоставить кредит почти каждому желающему. Журнал Reconomica не раз публиковал истории клиентов этих организаций, а сегодня мы решили посмотреть на них с другой стороны. Специально для тех, кто не был внутри отделений этих компаний, мы поговорили с девушкой, которая и занимается выдачей займов. Она рассказала об особенностях своей профессии, а также развеяла несколько мифов про эту отрасль.

Здравствуйте, меня зовут Вероника, я из Владивостока, мне 23 года. Высшего образования у меня нет. Один год я училась на преподавателя начальных классов, однако из-за семейных проблем мне пришлось закончить обучение раньше времени.

После этого я несколько раз меняла места работы, пока мне не позвонили из “Деньги́”. Это случилось больше года назад. Меня пригласили на собеседование, но в тот момент я на что-то отвлеклась и даже не поняла, куда меня приглашают. Однако записала адрес и время собеседования.

Когда я пришла по назначенному адресу, то увидела небольшое отделение компании “Деньга”. Я сразу поняла, что мне нужно будет работать с микрокредитами. Первая мысль, возникшая в моей голове – развернуться и уйти домой. Мне казалось, что все эти организации дают кредиты с гигантскими процентами и вгоняют людей в долги. Однако отсутствие работы и денег вынудило меня пойти на собеседование. Как оказалось, совсем не зря.

Одна из микрофинансовых организаций

Что касается условий, то при графике 2/2 предлагалась заработная плата в размере 26 тысяч рублей. Сейчас её повысили до 28 тысяч. Работать нужно было с 10 утра до 7 вечера (но точное время зависит от конкретного отделения, некоторые закрываются раньше, некоторые – позже). Стажировка длилась всего один день, так как в отделение срочно требовался сотрудник (в моём отделении их было два). Я согласилась попробовать.

Основной контингент заёмщиков – люди, которые “по уши” в долгах. Они идут в микрокредитные организации именно из-за того, что большой банк никогда не даст им кредит (либо уже дал, и он не выплачивается).

Другая категория людей – алкоголики и наркоманы. По ним сразу видно, для чего они хотят взять деньги. Особенно странно такие персонажи выглядят утром. Могут придти очень пьяные уже в 11 утра и просить заём. Выглядит всё это жутко. Не знаю, как они отдают свои долги. Как мне кажется, за них долги выплачивают родственники.

Вход в наш офис

Конечно, простые люди тоже приходят за микрокредитами, но это очень малая часть от общего числа клиентов. Это не значит, что они не берут займы, просто оформить микрокредит можно и через сайт самостоятельно. А вот те, кто уже всё пропил, вынуждены идти к нам, в стационарный пункт.

Вообще, отношение к кредитной истории очень странное. Да, её действительно проверяют (не консультанты, это делается автоматически). Однако иногда человек признаётся, что у него куча кредитов, и ему всё равно одобряют заявку. Многое зависит от имущества, которое есть у человека.

Рабочий день проходит почти всегда одинаково. Пришёл на работу, сел за компьютер, ждёшь людей. Пришёл человек – заполнил заявку. Довольно странно, что есть отделения и на четырёх сотрудников, ибо работы на всех не хватает, всегда кто-то отдыхает.

Нам не запрещают смотреть кино на работе. Главное – в момент, когда в отделение заходит клиент, каждый работник должен хорошо выглядеть и сидеть на своём рабочем месте. В противном случае могут оштрафовать (1000 или 2000 рублей, в зависимости от наглости работника) или вообще уволить. На моей памяти таких увольнений нет, у нас довольно миролюбивые администраторы.

Читайте также:  Законны ли микрозаймы под материнский капитал

Как ни странно, за всё время моей работы никто из клиентов мне не угрожал. Казалось бы, некоторые люди должны очень злиться, но это не так. В нашем городе отделения разных компаний, дающих микрозаймы, расположены рядом. Так что не дали в одном месте – можно пойти в следующее.

Рядом с нашим офисом много подобных

Что касается высоких процентов, о которых я раньше слышала, то они не такие и высокие. Само собой, они повышаются при просрочке, однако в момент оформления они довольно скромные. 1% в день при сумме 5000 рублей – не так и много, если вы хотите взять в долг за несколько дней до зарплаты. Однако в глазах некоторых людей мы выглядим ужасно. Ну и ладно.

Есть миф, будто микрокредит дают вообще всем. В каком-то смысле это правда – взять заём на сумму до 1000 рублей может каждый человек, у которого нет совсем ужасной кредитной истории (хотя деньги могут дать и таким людям). Вот сумма больше 1000 рублей – другое дело. Нельзя зайти с улицы и сказать “дайте мне 15 тысяч”. Скорее всего, такого человека ждёт провал, ибо важна кредитная история.

Через несколько месяцев после трудоустройства меня перевели в отдел побольше, там нас три человека. Стало работать интереснее в новом коллективе. Вообще, почти все работники – младше 25 лет. Не знаю, почему не работают люди в возрасте. Быть может, совесть мешает.

Я работаю официально, так что у меня есть и отпуск, и оплачиваемые больничные. Что касается карьерных перспектив, то у меня их, скорее всего, нет. Мне сложно командовать людьми, так что управлять отделением я не смогу. Но меня и так всё устраивает. В ближайшее время я не собираюсь увольняться.

Заработная плата 20к за 15 смен по 12 часов, 1 час обед, 4 перерыва по 15 минут. В офисе туалета и подсобки нет, шкафа нет, стола или тумбочки для приема пищи нет, на рабочем — есть и пить запрещено, можно — в углу над вёдрами. Нет микроволновки, нет чайника. В офисе летом +40, нет кондиционера, нет жалюзи от солнца, есть слабый вентилятор, дверь открывать запрещено; находиться в офисе в обед невозможно — клиенты видят меня и стучат. Зимой работают 2 обогревателя, на ночь выключены, поэтому по утрам холодно. Еженедельно проверки управляющего и ЦО по принципу не докопался — плохо поработал, докопаться всегда до чего есть. С расходниками сильные перебои. Помимо обслуживания на офисах — инкассация, впаривание карт и холодные обзвоны баз. Работают пенсионеры и приезжие. Подработок почти нет. Когда есть — в удобные для фирмы, а не сотрудника дни. Зп вовремя, нестрогий дресс код.

В Займ Экспресс работаю с клиентами уже около двух лет. Работа не сложная, полностью соответствует з/п. Коллектив дружный, сотрудники общительные, руководство прислушивается к нам и старается поддерживать и поощрять. Домой добираюсь около часа, есть офис ближе к дому, можно перейти работать туда, но тут уже привыкла к коллективу. Оформлена официально, з/п белая. Бывают премии, но за ошибки могут наказать штрафами. В целом работа хорошая, меня полностью устраивает.

Читайте также:  Имеет ли расписка силу договора займа

Плюсы: Я работал в компаниях и получше. Работа не сложная, но ее очень много. зарплата средненькая, хватает на необходимое, но не больше. Коллектив хороший, руководство тоже нормальное.

Что можно улучшить: Невысокая зп, техника уже устаревшая

Плюсы: Працювала в Мікрокредиті паралельно з навчанням в універі, графік дуже зручний, встигала і на навчання і на роботу. ЗП мене також влаштовувала, а враховуючи, що працювала я не цілий день, то взагалі хороша зарплата.

Что можно улучшить: Складно було через значний обсяг роботи

Плюсы: Хорошие условия работы: своевременная зп, дружелюбный коллектив ( в свое время помог мне адаптироваться к новой работе), адекватное руководство, в офисе всегда чисто, убрано. Стабильная и надежная компания.

Что можно улучшить: Пока что мне все нравится в работе)

Плюсы: Компания нравится своей стабильностью: своевременная выплата зп, полный соц.пакет, выходные, отпуск — все как полагается. Для работы в офисе тоже есть все необходимое. Начальство, как говорится, строгое но справедливое. На то оно и начальство.

Что можно улучшить: Единственное, можно закупить новую технику: компьютеры, принтеры и т.д. Хочется работать на современном оборудовании.

Плюсы: Это первая моя работа, поэтому сравнивать пока не с чем, но могу сказать точно, что благодаря компании я узнал много нового, коллеги помогают и подсказывают если что то не выходит, зарплата конечно пока не очень, но надеюсь через месяц, как обещали, будет выше. Хорошее место для старта карьеры и получения опыта.

Что можно улучшить: Меня пока что все вполне устраивает.

Плюсы: Если честно, компания самая обычная среднестатистическая. Да, для молодежи хороший старт и возможность научиться, получить опыт. Условия созданы нормальные для того, чтобы всем работалось комфортно, ничего заоблачного нет, да и не обещают собственно. Работаю уже не первый год, зп подняли и в должности повысили. Все возможно. Если относиться к компании по-человечески, компания тоже идет на встречу.

Что можно улучшить: можно повысить зп

Плюсы: Проработал в Черниговском офисе 4 года, вполне конкурентоспособная зарплата, график удобный, все больничные и отпускные оплачиваются исправно. Насчет коллектива могу сказать, что вполне доброжелательные и отзывчивые люди. Не знаю у кого хватило фантазии написать столько негатива о компании, но вам явно нужно идти в писатели)) а может конкуренты все никак не уймутся. В общем, что хочу сказать, хорошая компания для молодых целеустремленных людей. Есть все условия расти и профессионально развиваться.

Что можно улучшить: иногда есть небольшие задержки в выплате зп

Плюсы: Компания конечно может и не самая лучшая, но за 3 года работы в ней постоянно, стабильно выплачивается оговоренная зарплата, трудоустройство официальное, так что стаж идет, все нормально. Основные обязанности, как работодатель, компания выполняет, так что тут ничего не могу сказать. А насчет коллектива и сплетен, ну где их не бывает, да и о них знают только те, кто сам в этом участвует. В целом атмосфера в коллективе здоровая. Я вот уже достаточно долго работаю и менять пока ничего не собираюсь.

Что можно улучшить: лучше обустроить рабочее место

Читайте также:  Что такое качество заемщика

Что можно улучшить: В работе все устраивает в принципе, только от дома далеко. Долго добираюсь. Но это мелочи

Что можно улучшить:

Руководство плохое, людей не считают за людей, это я про киевский офис(директор не с этой компании, он вроде нормальный, но мало что решает), естественно и главбухша возомнила великого руководителя, она раньше была директором, но при проверке нашли плоды ее руководства и понизили, но понты остались, директора не вникают в ее работу вот она этим и пользуется, подчиненных ни за что не считает, нормально общается только с теми кто ей в колени падает и поддакивает на каждое ее слово, все нормальные оттуда сбежали, с ней невозможно работать, а что вы хотите 46-49 лет не замужем, в самом расцвете сил, а … нет, вот и срывается на девочках, такая атмосфера там жуть, все у нее дебилы, тупые,ругает даже своих родственников, а потом же с ними сюсюкает в коридоре, сплетни собирает, целыми днями сидит в инете шмотки ,постели, билеты на концерты…. только не о работе, и если отчетный период и ей надо сдавать какой-то отчет, то все — каждый день орет и унижает девочек, сдали отчеты, попустилась, пошли опять шмотки, билеты… и так до следующего отчета, директорам такую лапшу вешает, что аж смешно, одним словом девочки бегите оттуда подальше, я тоже долго работала, почти год, все думала офиц. зп, недалеко от дома ,где еще найду такую работу, как-то стерплю, но надолго меня не хватило, и вот нашла работу в миллион раз круче и зп, и коллектива, и тоже недалеко от дома, так что бегите оттуда и свое найдете.

Что можно улучшить:

Что можно улучшить: Ви таке пишете самі там робете і опозорете компанію я робила да було тяжко найти кл але находилися наш деректор таня вячеславівна всім допомагала так що бардичів молодці

Что можно улучшить:

Я працювала в мікро кк,спочатку було все добре,дали мені портфель який половина кл сплачувала по кредиту,друга половина зовсім неплатила,нас заставляли ходити по домам боржників вимагати повернення коштів-бо від прострочкі залежить твоя зарплата,клієнти могли нагрубити,кидалися щоб вдарити-мені було дійсно страшно.Коли прийшов кінець місяця підщитовали з/п-то оказується я отримала аж 287грн,мені стало смішно-та й попрощалася з такою охренєною роботою.Питання?-на що дивиться держ праця-щоб получилася мінімалка треба вкалувати 5 місяців-ПОЗОР.

Что можно улучшить:

Читаю отзывы о компании и просто поражаюсь людям. Как можно сделать выводы о работе Микрокредита, опираясь на субъективное мнение людей, которые по каким-то причинам положили обиду на руководителя. Я работаю давно, и могу сказать, что компания нормальная, з/п платят согласно мотивации, которую КК подписывают при приеме на работу. Никто никого не обманывает. В компании можно и нужно работать, если ты неглупый и стараешься, то повышают по карьерной лестнице. Так что дорогие читатели отзывов, не делайте поспешных выводов не зная что и как на самом деле.

Что можно улучшить:

Ужаный коллектив,хамское обращение,профессионализм отсутствует.Хочу отметить нового директора(так называемого) Нововолынской филии Шевчика,полнейшее отсутствие каких либо признаков воспитания.Зазываю ни под каким предлогом,не обращаться,в эту шарашкину контору,обманят без оговорочно.

ООО «Микрокредит» – это Украинская национальная компания, которая предоставляет финансовые услуги для населения страны.

Adblock
detector