На основании действующего Законодательства России никто не имеет право осуществлять блокировку заработной банковской карты. Но, тем, не менее, эти ситуации возникают каждый день. С чем это связано, Вы узнаете после прочтения данной статьи. Также читатель получит информацию о том, что как не платить судебным приставам, как быть с заблокированной карточкой и как правильно снять арест.
Также на портале проводятся бесплатные юридические консультации в круглосуточном режиме.
Имеют право судебные приставы снимать деньги с зарплатной карты? Да, имеют, но если возбуждено судебное производство по следующим причинам:
- большие долги по оплате коммунальных услуг;
- отказ в оплате алиментов по решению суда;
- наличие иных неоплаченных штрафов;
- задолженность по кредитным обязательствам.
В такой ситуации судебный пристав обязан разыскать всё имущество должника для того, чтобы погасить задолженность. К таким мероприятиям относятся и арестованный зарплатный счет, а если гражданин имеет банковский вклад, то судебный исполнитель имеет право арестовывать его в первую очередь.
После того, как вынесено решение судом, его сотрудники письменно уведомляют все финансовые организации с требованием указать счет должника. Безусловно, банковское учреждение полностью удовлетворит требование. Но данные, которые поступят к приставам не будут содержать в себе информации о наложенной блокировке конкретной карты. Иными словами, они не знают кредитная, дебетовая или зарплатная карта.
«Могут ли приставы арестовать зарплатную карту?» — Ответ отрицательный. Они не обладают правом изымать карту с зарплатой. Однако наложить арест на счет – вправе. Законодательно разрешается блокировать 50% от оплаты труда каждый месяц. Таким образом, мы видим, что если собрать доказательства, что карта является зарпалтной, то арест снимут, и каждый месяц с неё будут изымать вышеуказанный процент.
В первую очередь обращаться следует к судебным исполнителям. Однако идти на встречу с ними лучше уже имея на руках справки о том, что заблокированная карточка является зарплатной. Приставы предложат оформить соответствующее заявления, однако от выплат долга это не освобождает.
Также существуют и иные векторы решения вопроса. Например:
- Договориться с директором компании, в которой трудится должник о том, чтобы оплата труда выдавалась в виде наличных средств.
- Встретится с кредитором и попросить отозвать исковое заявления по причине ареста зарплатной карты. Как правило, они идут на сделку, если должник вносить какую-то часть задолженности и гарантирует дальнейшие выплаты.
- В том случае, если з/п это не единственный источник дохода, то граждане имеют право подавать исковое заявление на снижение этих выплат.
- Ну и 100% результат снятия блокировки со счета – полное погашение задолженности.
Рекомендация портала: пишите заявление в 2-х экземплярах. В приемном поставьте печать на Вашем экземпляре, и покажите их курирующему Ваше дело приставу.
На вопрос «Имеют право приставы снимать деньги с зарплатной карты», мы уже прокомментировали. Теперь следует разобраться с вопросом, как разблокировать.
Напоминаем, что арест может отменить только суд. Следовательно, нужно написать соответствующее заявление.
Далее, нужно дождаться решения суда, на основании которого банк снимет блокировку. Если снятие блокировки задерживается, гражданин может направить жалобу в следующие органы:
- суд;
- прокуратура;
- служба судебных приставов по региону.
Претензия составляется в двух экземплярах и лично относится в выбранный орган. Также гражданин может направить эту жалобу почтой заказным письмом с уведомлением (чек сохранить). Претензия рассматривается в течение тридцати календарных дней, по истечению которого должнику будет направлен ответ в письменной форме.
Как показывает практика, за последние два года уровень блокировки карт непрерывно растет. Поэтому, чтобы не быть в числе печальной статистики, специалисты портала советуют:
- Направить судебным приставам информация об официальной работе. В этом случае, судебные исполнители вышлют организации судебное решение, по которому каждый месяц работодатель будет отчислять необходимую сумму, а человек на руки будет получать остаток з/п.
- Расплатитесь с задолженностью имуществом.
- Занимать средства у родственников.
- Получить перекредитование у другого банка.
Как видно из выше приведенной информации, если есть задолженность, то её придется погасить. Каким способом – выбирать Вам.
Могут ли судебные приставы наложить арест, и каковы максимальные выплаты – об этом читайте в следующем разделе.
Как мы уже знаем исполнители решения суда вправе заблокировать зарплатную карту, а вернее счет. Однако удерживать они могут лишь половину от выплачиваемой суммы по оплате труда. Чтобы доказать, что счет является зарплатным необходимо предпринять следующие действия:
- Получить сведения от банка о причинах блокировки.
- Обратиться к исполнителям и совместно провести анализ дела.
- В отделе бухгалтерии получить справку о з/п за последние 6 мес.
- Обратится в банк, и взять у них справку о наложении ареста именно на этот счет.
Данный пакет документ может помочь в составлении искового заявления об отмены блокировки. К нему приложить вышеуказанное заявление.
Судебная практика показывает, что в большинстве случаев, принимает положительное решение. После того, как на руки будет получено это решение, направить уведомление банку и приставам.
Помните, что при наличии профессионального работника службы, он окажет содействие в снятии ареста. Кстати, последний вправе отправлять уведомление финансовому учреждению о разблокировки счета по почте. Письмо может затеряться, и гражданин тогда может попросить судопристава выдать распоряжение на руки или посетить совместно банковскую организацию. При правильном подходе счет разблокируется в течение нескольких дней.
Валерий Исаев окончил Московский государственный юридический институт. За годы работы в адвокатской сфере провел множество успешных гражданских и уголовных дел в судах различной юрисдикции. Большой опыт в юридической помощи гражданам в различных областях.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, правомерно ли приставы одновременно производят удержание 50% через бухгалтерию и списание со счета зарплатной карты всех остатков?
Ответы юристов (2)
Ольга! буду краток!
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 137]
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 138]
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Получается 50% — это МАХ, если ваш не отнесен к ИСКЛЮЧЕНИЮ 70 %. — обэтом необходимо заявить судебному приставу и ПОТРЕБОВАТЬ ВОЗВРАТА НЕЗАКОННО УДЕРЖАНЫХ ДЕНЕГ!
Заявление на возврат можете прогуглить или заказать на данном сайте!
Судебные приставы заблокировали зарплатную карту и сняли в счёт долгов всю зарплату. Почему лишили меня и моего ребёнка без средств существования? Почему не оставили хотя бы 50 % зарплаты? Напишите статьи закона, что судебные приставы имеют на это право, не предупредив меня об этом? Как восстановить зарплату?
Срочная консультация юриста бесплатно
Обратитесь в Прокуратуру относительно неправомерных действий приставов!
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 18.07.2011) «Об исполнительном производстве» (с изм. и доп., вступающими в силу с 21.10.2011)
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.