Верховный суд поддержал требование налоговой и признал договоры фирмы с ИП трудовыми. В результате одной компании доначислили налоги и теперь она должна исполнять трудовой кодекс, хотя заключала договоры на оказание услуг. По документам она платила ИП за услуги, а для налоговой оказывается, что платила зарплату сотрудникам. А это значит подоходный налог и взносы в фонды.
Всем ИП и тем, кто с ними работает по гражданско-правовым договорам, нужно быть внимательнее. Может быть, завтра налоговая придет к вам и скажет, что вы не заказчик и исполнитель, а работодатель и работник.
Одна компания заключила договоры с девятью предпринимателями. Они много лет оказывали разные услуги: перерабатывали металлолом, ремонтировали машины, вели бухгалтерию и занимались логистикой.
Никто не писал заявлений о приеме на работу, не просил оплачивать больничные и не уходил в отпуск. Не было трудовых книжек и штатного расписания. Каждый предприниматель платил за себя единый налог по упрощенке и фиксированные взносы. Это законно.
Но тут пришла налоговая и говорит: вы все не предприниматели, а наемные работники. А фирма на самом деле работает с вами, чтобы экономить на налогах. И вы тоже хотите экономить на налогах, а договоры как ИП заключили формально.
Каждый предприниматель объяснил, что не хочет заключать трудовой договор, работает на себя и вообще против трудовых отношений со своим партнером по бизнесу.
Фирма тоже объяснила, что не может платить НДФЛ за ИП , которые находятся на упрощенке и хотят работать по гражданско-правовому договору. А даже если захочет, то эти 13% придется удержать с предпринимателей, которые абсолютно законно и официально платят 6% в бюджет. То есть на расходы компании это не повлияет, а люди получат меньше положенного, и непонятно почему.
Налоговая оштрафовала компанию на 280 тысяч рублей и начислила почти 800 тысяч рублей пени. Срок давности по некоторым штрафам прошел, но пени обязали заплатить. А еще фирма должна удержать у предпринимателей доначисленный налог на доходы. Если не получится — взыщет налоговая. Факт уплаты единого налога по упрощенке решили не учитывать.
Компания с таким решением не согласилась, обратилась в суд, дошла до Верховного и проиграла. Теперь всё, придется платить.
По закону гражданско-правовой договор можно признать трудовым. Это делают по заявлению работника, на основании предписания надзорного органа или через суд. В суд может обратиться трудовая инспекция, чтобы начислить доплаты, пособия и надбавки. Или, например, налоговая: она захочет взыскать налог на доходы, страховые взносы, пени и штрафы.
Заключать гражданско-правовые договоры вместо трудовых по закону нельзя. Если стороны заранее понимают, что они не заказчик с исполнителем, а работодатель и работник, они обязаны заключить трудовой договор.
Если суд согласится с налоговой, договор на оказание услуг признают трудовым задним числом. А налоги и пени доначислят за всё время сотрудничества с таким предпринимателем. Самому предпринимателю тоже не поздоровится.
Нет, не любой. У трудового договора есть формальные признаки, которые ищет налоговая и учитывает суд.
Договор с ИП могут признать трудовым, если этот предприниматель:
- ежедневно выполняет одни и те же обязанности;
- получает фиксированную или почасовую оплату каждый месяц;
- задействован в производственном процессе;
- делает то, что должен делать человек на конкретной должности в штате: бухгалтер, водитель, логист или рабочий цеха;
- работает там, где находится компания, и использует ее оборудование;
- соблюдает график работы;
- несет материальную ответственность.
И главное — ИП по гражданско-правовому договору работает для своей выгоды, чтобы самому получать прибыль. А работник по трудовому договору выполняет обязанности, чтобы прибыль получала компания.
Это примерный перечень. Еще могут учесть показания свидетелей и любые другие доказательства. Если налоговая заподозрит, что фирма замаскировала трудовые отношения под договор с ИП , то обратится в суд и доначислит налоги всем участникам хитрой схемы.
Сначала читать, потом подписывать
Правильно составляйте договоры. Не используйте шаблоны из интернета и тщательно описывайте задания, которые выполняете. Постарайтесь исключить признаки, по которым договор могут признать трудовым. Если не справитесь сами, обратитесь к юристу.
Налоговая и суд изучают все обстоятельства. В описанной ситуации в компании официально числился всего один человек, а отчетность за всех ИП сдавали одновременно через одного оператора данных.
Если вы работаете с несколькими компаниями, оказываете им разные услуги и получаете оплату на расчетный счет не в одно и то же время, вам, скорее всего, ничего не грозит.
Но если у вас один постоянный клиент, который ежемесячно переводит оплату по бессрочному договору, налоговая может придраться. На самом деле вы можете ничего не нарушать: вот так сложилось, что вы обслуживаете один крупный проект, отказались от других заказов и выполняете одну и ту же работу за фиксированную сумму. Это законно: вы имеете право работать как ИП и не платить НДФЛ . Но, возможно, свою правоту придется доказывать в суде.
В статье расскажем, как ИП работает с ООО, рассмтрим сложности, дадим ответы на распространенные вопросы.
Ответ на этот вопрос кроется за двумя причинами – психологическими (общепринятыми) и экономическими (расчётными). В первом случае – существует недоверие к коммерсантам, так как ими обычно становятся начинающие неопытные бизнесмены, которые в любой момент могут оставить свой бизнес. Следовательно, степень доверия к ним ниже, нежели к подобным компаниям на общем режиме.
Во втором случае ООО отталкивает от ИП:
- применение специальных режимов (УСН, ЕНВД, ПСН), которое влечёт за собой невозможность вычета НДС для компаний, которые с ними взаимодействуют;
- неприменение ККТ,
- отсутствие расчётного счёта в банке;
- отсутствие бухгалтера;
- отсутствие печати.
Таблица 1 – Варианты взаимодействия ИП и ООО:
*Если ИП на патенте, то при таких взаимодействиях он не теряет права на патент
*Данный вариант может быть особенно выгоден для компаний, если услуги местного поставщика составляют маленький процент его оборота
– налог на прибыль ((стоимость реализованного товара (без НДС) – покупная стоимость (без НДС)) * 20%)
90 000 – 72 000 = 18 000 руб.
(500 000 – 400 000) * 0,2 = 20 000 руб.
|
Итак, письменные формы договоров можно классифицировать на:
- договор поставки,
- договор аренды,
- договор подряда,
- договор займа.
Законом не запрещается заключение других форм договоров, но именно эти являются основными. Соглашение поставки – это документ, согласно которому одна сторона является продавцом (поставщиков), а вторая – покупателем (заказчиком), который предполагает содержание в своей структуре следующей обязательной информации:
- правила и условия возврата товара;
- способ (или способы) доставки товара;
- срок совершения поставки и оплаты товара;
- услуги монтажа (включены в стоимость или нет);
- санкции за нарушение условий договора.
Подобное взаимодействие может быть как однократным, так и долгосрочным. Также возможно существование специального счёт-договора (вместо соглашения поставки), в котором содержится вся вышеперечисленная информация о сделке, после оплаты которого происходит поставка товара покупателю.
Соглашение подряда предполагает именовать одну из сторон подрядчиком, а вторую – заказчиком. Оно носит одноразовый характер и обе стороны, ООО и ИП, могут взаимодействовать в разных ролях. Однако при таком взаимодействии возникает вопрос о плательщике доходного налога. Ответ на который таков: налоговое бремя несёт та из сторон соглашения, которая получает финансовую выгоду (прибыль), то есть тот, кому оплачиваю работу, а именно подрядчик. Если подрядчиком выступает предприниматель, то он сам должен заплатить за себя налог НДФЛ в размере 13%.
Соглашение займа – договор, предполагающий дачу займодателем некоторой денежной суммы займодержателю под определённый процент или на беспроцентной основе, при условии возврата. Подобные отношения являются наиболее сложными с правовой точки зрения, так как не всегда понятно, на кого возлагается обязанность платить налог, особенно это касается беспроцентного займа. Процентный заём происходит по средним ставкам ЦБ и оплачивается тем, кто его даёт. О беспроцентном можно прочесть в следующем разделе главы.
Таблица 3 – Налогообложение выгодоприобретателя по беспроцентному займу:
| Кто даёт заём | Выгода займодателя | Кто платит налог в бюджет? Размер налога | Нормативно-правовой акт |
| Займодатель – ООО (юридическое лицо) | ООО не получает экономической выгоды, следовательно, не платит налог* | У ИП (бизнесмена) появляется внереализационный доход, с которого необходимо заплатить налог – НДФЛ, который рассчитывается на основе ставки рефинансирования ЦБ РФ, которая с 19 июня 2017 года равна 9%.
НДФЛ = 0,35 * ¾ ставки рефинансирования ЦБ РФ * Х =0,24 *Х, где Х – размер займа |
*п. 10 ст. 251 НК РФ
** п. 8 ст. 250 НК РФ |
| Займодатель – ИП | ИП не получает экономической выгоды, следовательно, не платит налог | Для ООО в данной ситуации также не возникает налогооблагаемого дохода | Гл. 25 НК РФ
пп. 10 п. 1 ст. 251 НК РФ |
Важно! Для юридического лица – ООО выгоднее брать беспроцентный заём у ИП, так как фирма не уплачивает налоги с этого дополнительного дохода.
ПКО по договору займа от ИП
Таблица 4 – Ответы на вопросы, касающиеся беспроцентного займа:
| Вопрос | Ответ |
| Когда договор беспроцентного займа вступает в силу? | С момента подписания соглашения займа |
| Какой документ, кроме соглашения о займе, ООО может получить от ИП? | Данным документом является расписка, обязующая займодержателя вернуть заём в определённые сроки |
| Что делать, если ИП не выплатил заём из-за фор-мажорной ситуации | Срок выплаты продлевается на время действия форс-мажорной ситуации.
Случаи форс-мажора: пожар, природный катаклизм, автомобильная авария и т.д. |
| Надо ли заверять расписку у нотариуса? | Нет. Однако для большей надёжности можно заверить, заплатив около 500 руб. за каждую подпись. |
| Какие штрафы заплатит ИП в случае нарушения условий договора? | 40 – 50 МРОТ |
| Какие штрафы заплатит юридическое лицо? | 400 – 500 МРОТ |
На сегодняшний день перевод сотрудников компании в статут ИП позволяет сэкономить компании на повышающихся тарифах по взносам. Однако самой большой трудностью является убеждение этих сотрудников, решиться на шаг стать коммерсантом. Как же это сделать, максимально обезопасив компанию от возможных судебных разбирательств с фондами, и какую выгоду получит компания? По поводу последнего – нагляднее всего объяснить с помощью цифр.
Пример 3. Продолжая описанную ситуацию во 2 примере, 13%-й НДФЛ равен 39 000 руб. (300 000* 13%), а 6%-й НДФЛ более чем в два раза меньше и равен 18 000 (300 000* 6%). Страховые взносы с МРОТ в Липецкой области равны 28 080 руб. (7 800 руб. *12 мес. * 30%) в год. Сумма взноса превышает ½ НДФЛ, поэтому НДФЛ уменьшают в 2 раза – до 9 000 руб. (18 000 * 50%).
Итого сумма налогов и взносов равна 37 080 руб. (9 000 +28 080), а это меньше одного только НДФЛ при 13% ставке, поэтому выгода для работника-коммерсанта очевидна Единственным минусом является то, что работник теперь сам за себя платит взносы и сдаёт отчётность. Необходимо собирать доказательства самостоятельности работы предпринимателя.
Добрый день. Хотел бы узнать какие налоги заплатит ооо с ндс, если заключит договор с ИП на упрощенке. С ИП на упрощенке я так понимаю снимут 6% от всей суммы, а какие проценты при этом теряет ООО?
Ответы юристов ( 1 )
Роман, добрый день! Уточните какого характера договор и кто является сторонами договора (например — ООО является покупателем, а ИП — продавцом)?
Да, все верно, допустим ооо купили услуги у ИП. Договор купли-продажи.
Если так, то ООО не получит в зачет своей уплаты НДС счет-фактуру, то есть в этом случае работа с ИП на упрощенке для ООО не совсем выгодная в плане оптимизации уплаты налогов. То есть ООО потеряет вычет по НДС в размере 18% от суммы приобретенной услуги, так как ИП не вправе выписать счет-фактуру, т.к. находится на УСН.
Роман, если вы оплатите за услугу в счет например ООО с НДС, то у вас появиться право вычесть эту сумму НДС из той, ктр вы должны уплатить, а если оплатите ИП на УСН, то такого права у вас не будет. Вот пример.Вы продали товар на сумму, скажем 3000 руб. Вы должны уплатить НДС 18%, т.е. 457 руб 63 копейки, но в этом же месяце, допустим, вы купили товар (или услугу ) на 2000 руб у ООО с НДС, и вам приходит счет фактура на НДС в размере 305,08, и вы теперь должны не 457,63, а за вычетом 305,08, т.е. 152,25. А если вы приобрели услугу у ИП на УСН, то обязаны уплатить те же 457,63.
detector